inspirations
La ruche et ses abeilles : voilà une belle représentation métaphorique de l'entreprise, guidée par le sens et la place de chacun selon ses talents, en harmonie avec leur écosystème interne et externe, et agissant selon la maîtrise d'une pratique. Une belle façon d'introduire quelques uns des référentiels et des personnages qui ont inspirés la construction de l'offre EfficienSee.
Toyota Production system (TPS)
A l'origine du LEAN
Il y a plus d'un siècle l'entreprise Toyota réalisait des progrès colossaux en expérimentant les démarches d'amélioration continue dans l'industrie
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Après la Seconde Guerre mondiale, le fondateur de Toyota, Sakichi Toyoda, son fils, Kichiro Toyoda, et les ingénieurs Taïchi Ohno et Shigeo Shingeo développèrent les concepts de « réduction des gaspillages », de « juste-à-temps » et de « flux tirés". Eux-même inspirés des pratiques d'Henri FORD, ils allaient construire un système de conduite d'entreprise, le TOYOTA Production System. De nombreux praticiens et théoriciens ont fait évolué ces premières expériences depuis les années 50.
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THE TOYOTA WAY de Jeffrey K.Liker
Les pratiques d'excellence operationnelles de l'industrie aeronautique
L'industrie aéronautique est le secteur du zéro défaut par excellence. Le public ne tolère pas de voyager dans un moyen de transport qui n'est pas sûr.
Des décennies de travail sur les méthodes de développement et de production ont permis à ce secteur d'activité de développer des méthodes avancées de gestion de projet , de production, d'animation d'équipe, en quête permanente d'excellence. Ces pratiques convergent en partie avec le TPS, et font une grande place à l'anticipation des risques, le bon du premier coup, la prise en compte du facteur humain dans l'évaluation des modes de défaillance.
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l'energie humaine au coeur des entreprises
Au delà des systèmes et méthodes, il y a des hommes et des femmes qui ont par leurs expériences, connaissances et analyses éclairé mes pratiques d'intelligence collective.
jean-francois
ZOBRIST
Au travers d'un livre relatant de simples expériences vécues dans son entreprise, Jean-François ZOBRIST expose les leviers de l'intelligence collective, qu'il adosse... au Lean !
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La belle histoire de FAVI
ed. Humanisme & Organisations
Edgar morin
Sociologue et philosophe, Edgar MORIN aborde de façon éclairante l'évolution du monde actuel vers la complexité, et positionne la coopération comme une clé de l'adaptation des organisations humaines au monde actuel.
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Germe
Le groupe de progrès des Managers, réseau de formation et de développement des pratiques managériales, développe depuis 20 ans les pratiques collaboratives et met en avant de nombreux talents de l'expérience collaborative.
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Jean-Michel queguiner
Jean-Michel Queguiner a fait de son entreprise adaptée, Bretagne Atelier, un repère dans le monde de la sous-traitance industrielle. La clé : obtenir l'engagement de tous. Une merveilleuse réussite qu'il a partagé en sillonnant la France pour en raconter l'histoire.
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Marc Halevy
Marc Halévy est un physicien de la complexité et un philosophe. Depuis quarante ans, il élabore des théories, modèles et méthodes pour les processus complexes et les applique aux systèmes socioéconomiques humains.
Sa vision est inspirante du point de vue de la compréhension du devenir des systèmes humains.